8月，部分退休人员养老金重新核算，有人补发3000元，怎么回事？下面随XXX小编一起了解养老金重新核算相关资讯。

随着全国31地全部公布了养老金调整方案，各位退休人员应该都拿到了养老金补发金额，有些退休人员一次性获得了超过2000元的补发金额，有些退休人员的补发金额不到1000元，主要与每月的调整增加额有关。无论如何大家未来每月的养老金收入都有了一定的提高。

(相关资料图)

不过，能够参加2023年养老金调整的退休人员必须满足两个条件，一是在职时缴纳的是城镇职工养老保险，也就是事业单位或者企业退休人员；二是2022年12月31日前退休。

第二个条件非常重要，意味着2023年1月1日以后退休的事业单位或企业人员无法在7月份获得更多的养老金，不过，专属于这类人的好消息随着8月份的来临就要到来了。

2023年退休的部分退休人员虽然无法参加今年的养老金调整却可以在各地养老金计发基数公布后重新进行核算。什么意思呢？这就要从养老金的构成说起了。

每一位退休人员的首月养老金需要经过社保局核算，基本养老金分成三项，分别是个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，三部分加一起为退休人员的养老金总和。

比如，张三2023年2月退休，社保局根据他的资料计算出的三部分养老金分别为2000元，4000元和1000元，那么张三的首月养老金就是7000元（2000+4000+1000）。

个人账户养老金重新核算的可能，计算公式为：个人账户养老金=退休时个人账户余额/计发月数，退休的当月就能准确核算出来。

基础养老金和过渡性养老金则不同，计算公式中有一项名为“计发基数”的项目，同基础养老金和过渡性养老金的高低成正比例关系。

计发基数一般为上一年度当地城镇职工全口径平均工资。比如，上海于6月28日公布了2022年全口径城镇单位就业人员平均工资，为12183元每月。

重点来了！

各地公布上一年度平均工资的时间往往在6、7月份甚至8、9月份，在此之前已经退休的人员没有方案用最新数据进行核算。

还是以上海为例，2022年度的全口径平均工资公布于2023年6月28日，这意味着在2023年1月1日至6月27日退休的上海事业单位和企业职工没法使用最新的12183元作为计发基数核算基础养老金以及过渡性养老金，因为根本就没有公布。

又比如，某地于2023年11月1日公布上一年度平均工资，为9000元每月，2023年1月1日至10月31日退休的当地职工没法使用9000元作为计发基数。

怎么办呢？总不见得先不发放养老金等到公布后再发吧？明显不可能这么操作，为了确保退休人员一退休立马能够领取养老金只能先将早已公布的2021年平均工资作为计发基数，等到2022年平均工资公布后再重新核算。

由于每年的平均工资相比上年都是上涨的，所以重新核算的结果必然比退休时核算出来的要高一些。

比如，2021年上海全口径平均工资为11396元，2022年提升至12183元，增加了6.91%。还记得前文提过的基础养老金、过渡性养老金与计发基数，也就是退休上年度平均工资成正比吗？这意味着对于上海的一部分退休人员来说基础养老金、过渡性养老金也能增加6.91%。

重新核算后能够补发多少钱呢？按照上文的例子计算一下。假设张三为上海退休人员，基础养老金为4000元，增长6.91%后为4276.4元；过渡性养老金为1000元，增长6.91%后为1069.1元；加上2000元的个人账户养老金共计7345.5元，相比于重新核算前的7000元每月多出了345.5元。

一个月多345.5元，补发多少得看张三按照调整前的计发基数领取了多少个月的养老金。张三从2023年2月开始领取养老金的，如果上海8月开始重新核算，那么可以获得2月-8月共7个月的补发金额，共计2418.5元；如果10月重新核算，那么补发的月份从2月-10月，一共9个月，补发金额达到3109.5元。

有些地区往往要到11月甚至12月才会重新核算，对于那些2023年1月就退休的人来说一下子可以因养老金重新核算获得11或12个月的补发，是一笔不少的收入。

最后一个问题，所有在2023年退休的人都能重新核算并补发吗？并非如此，如果退休时已经公布了上年度平均工资，社保局核算基础养老金和过渡性养老金的时候直接使用最新数据，那么就不存在重新核算的问题。首月核算出的结果就是最终的领取金额。

比如，上海的养老金计发基数已经更新，现在退休按照12183元的平均工资核算，不会“吃了用11396元核算的亏”。　　

以上就是养老金重新核算的全部内容，如您对五险一金/社保还有疑问，欢迎上XXX找答案!

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